会社を辞める理由

久々のブログ。

自分もPCもiphoneも調子が悪くなるという悪夢。

環境を少し変えたこともありご迷惑を、おかけした方も。

自分や周りの環境の管理、がんばります。

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「なんで会社を辞めるんですか？」

これを聞くと色々な理由を述べる方がいらっしゃいます。

でもその複数のことも大きく括ると
『意見を聞いてもらえないから』
ということが多くを占めているパターンが多い気がします。

「お金や時間」って、例えば美容業界であればある程度キツイのって当たり前だから、「目をつぶれる範囲」って大きいと思うんです。
(良いか悪いかは今回は置いときます)

僕もお金や時間の文句を言いまくってたかもしれないけど、
『辞める理由』にまでなってたかどうかというと、そうでもないんですよね。

それよりも『不満』や『失望』が原因になるケースのほうが圧倒的に多い気がします。

「意見をできる立場」って
会社の中でいうと「役職」があったり、「数字」があったりな方じゃないと難しいですよね。

それが我慢できなくてやめちゃったり、サロンを変えたりすることがあるんですね。

「じゃあ自分でやってみろ！」っていうんで独立したりする人も。
（僕は自分で自分に思って起業しました）

そうなると会社側はどうしたらいいのか？

僕は求職者様にサロンをオススメする立場なので
今回のことを踏まえていろんなところを見て思うのは
「意見をしなくても安心できる会社」
「意見をさせてくれる会社」
…この2つのどちらかだとスタッフの定着率がいいなと思います。

とてもシンプル。

だけど両方とも難しいことだと思っています。

そういうサロン・会社ってあまり出会わないし。

でも、そういうところだと「こちらも思い切ってオススメできるなぁ」と最近本気で思います。

意見が聞いてもらえないと悩んでる方も
「まずは意見できるくらい力とか実績とかを積む」
….それからでもいいのかもしれませんね。

誰もが不思議に思うほど聞いてもらえなかったら、サロンを変えるか独立したほうがいいかもですね。

まずは結果！
僕も結果出すぞー！
 

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