美容エージェント・菅原紳の仕事内容

美容師さん、アイリストさん、新卒の方も中途の方も、

どのようにサロンを探していいかわかりますか？

「自分はこんな感じで探しています！」…なんて、ほぼ聞いたことがありません。

もちろん「大好きなサロンを見つけてそこに就職したい」って人もいると思います！

そんな人は、

そこに入るためにそのサロンのことを調べ上げたり、

自分を磨いたり、努力をすればいいと思うので、

僕の相談は全く必要ないと思います。

むしろ、どうやって探したか教えてほしいくらい笑

僕が協力できること

『自分が活躍できるサロンの選び方がわからない方』
 

…僕自身も美容師としてのキャリアを振り返ると、

無駄があったり、「もっと自分に合うサロンがあったかも…」と思ったり

「挑戦したいこと」があっても、どうしていいかわからなかったりしました…。

「そんな美容師人生もアリだったな」と勝手に思ってはいるのですが、

せっかくなら僕と関わったからには、キャリアを無駄にしてほしくないし、

挑戦したいことがあれば、思いっきりそれに集中してほしいです。

実際に僕が相談を受けてサロンを決めた人の事例

いろんな方にサロンを紹介させて頂いたのですが、

この５人はその中でも僕が自慢したい人たちです。

普通のところで普通に働きたいという依頼ももちろんあります！
 

そんなときは、めちゃくちゃ優しいオーナーさんが「優しい保障を作ってくれているサロン」をマッチングさせて頂いています。

活動エリア

東京都、神奈川県がメインのエリアになります。
 

関東圏ならある程度信頼できるサロンさんがあります。
 

他のエリアの方でも、「サロンの決め方」「選び方」なら協力できるかもしれないので」、連絡頂いて大丈夫です。

エージェントの使い方

正社員でも業務委託でも目的や目標にあっているサロンに務めるのが大事だと思っています。

僕を使うなら、ただサロンを探すだけじゃなくて、「理由や目的」を一緒に見つけて、ステップアップに使って頂くのが一番効果的だと思います。

それが見つからない方でも、僕がコーチングするので一緒に目的を見つけることも可能です。

そんな活動の中で、

求職者の声をよくヒヤリングし分析し

マッチングのクオリティーを上げていくことを意識しています。

それを聞いていく中で「サロンを辞める理由」にも触れる機会が多くあります。

その中で一番ひっかかるのが「聞いてなかった」「知らなかった」です。
 

これはオーナー側も求職者側からも聞かされる悲しい理由です。
 

「はぁ？聞かない自分が悪いんでしょ？」…と思うときもありますが笑

そんなしょーもない理由で「辞める、辞めない」になるなんて、最悪だなと思うんです。

なので、僕は「入社前の話」に一番重きを置いています。

・どんなオーナーさんで

・どんなコンセプトで

・どんなスタイルで

・どんな計画があって

・どんな人がいて

・どんな役割が空いているのか？

最高のサロンの中から「こんな細かいこと」を聞いてからサロン選びができれば、

サロンを辞めることなんてあまりないように思えませんか？

実際に、僕が紹介させて頂いたスタッフさんは、

余計な勘ぐりもなく仕事に集中できていて、

滅多なことじゃ辞めずに頑張ってくれています（ドヤ）

離職率を下げて、お客様や技術に集中でき、キャリアを充実してもらう環境をつくるために頑張っています！

無料相談をしてみたいって方は一度ご連絡を。
 

求職者の方からは「最初から最後まで一円も頂いていません」のでお気軽に！

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